ค่าความสามารถของนักเตะแต่ละตำแหน่ง ( บางค่าจะไม่มีใน GKO นะคับ )
ตาม ที่เราทุกคนทราบกันดีว่านักเตะแต่ละคนจะมีค่าความสามารถอยู่หลายอย่าง ซึ่งสามารถแบ่งได้เป็นสามประเภทใหญ่ดังนี้ คือ ค่าความสามารถทางเทคนิค, ค่า ความสามารถทางด้านจิตใจ และ ค่าความสามารถทางด้านร่างกาย แต่ในการคัดเลือกนักเตะเข้าสู่ทีมนั้น แต่ละตำแหน่งนั้นเราอาจจะไม่จำเป็นต้องดูค่าทั้งหมดก็ได้ ซึ่งผมมีเกณฑ์ที่ใช้ดูค่าความสามารถที่จำเป็นต้องมีของแต่ละตำแหน่งซึ่งจะ แตกต่างกันออกไป เผื่อว่าจะได้เอามาใช้เป็นตัวช่วยในการพิจารณาเพื่อให้ได้นักเตะที่ต้องการ ได้ตรงใจมากที่สุด
ตำแหน่งผู้รักษาประตู (GK) ค่าที่ควรมีคือ Handling(Han), reflexes(ปฏิกิริยา), Positioning(การรักษาตำแหน่ง) และ Communication(การสื่อสาร ไม่ใช่มีโทรศัพท์มือถือนะคับ), Jumping(การกระโดด)
ตำแหน่ง Full back หรือ Wing back ค่าที่ควรมีคือ Positioning(การรักษาตำแหน่ง), Tackling(การสกัดบอล), Anticipation(การคาดการณ์ล่วงหน้า), Stamina(ความอดทน) และ Passing(การผ่านบอล)
ตำแหน่งปราการหลังตัวกลาง (DC) ค่าที่ควรมีคือ Marking, Tackling(การสกัดบอล), Heading(การโหม่ง), Positioning(Pos), Bravery(ความกล้า), Teamwork, Jumping(การกระโดด) และ Composure(Cmp)
ตำแหน่งกองกลางตัวรับ (DM) ค่าที่ควรมีคือ Tackling(การสกัดบอล), Stamina(ความอดทน), Work Rate(Wrk), Team Work และ Bravery(ความกล้า)
ตำแหน่งปีก(ML/AML/MR/AMR) ค่าที่ควรมีคือ Pace, Crossing(การจ่ายบอลขวางสนาม), Dribbling(การเลี้ยงบอล), Off the Ball และ Acceleration(ความเร็ว)
ตำแหน่งกองกลางตัวรุก (AM) ค่าที่ควรมีคือ Creativity(ความคิดสร้างสรรค์), Off the Ball, Technique, Crossing(การจ่ายบอลขวางสนาม), Decisions(การตัดสินใจ), Passing(การผ่านบอล)
ตำแหน่งกองหน้าตัวจี๊ด (Fast Striker) ค่าที่ควรมีคือ Finishing(การจบสกอร์), Pace, Acceleration(ความเร็ว), Dribbling, Technique และ Off the Ball
ตำแหน่งกองหน้าตัวเป้า (Target Striker) ค่าที่ควรมีคือ Jumping(การกระโดด), Heading(การโหม่ง), Strength(ความแข็งแรง), Off the ball
ปล. ทุกค่าความสามารถล้วนมีความสำคัญทั้งนั้น แต่ที่เขียนมาให้นี้เป็นเพียงส่วนหนึ่งในการพิจารณานักเตะแต่ละตำแหน่งเท่า นั้น ผมไม่ได้บอกว่าให้ดูเฉพาะค่าความสามารถที่บอกมาเท่านั้นถึงจะได้นักเตะที่ดี ของแต่ละ ตำแหน่ง ก็อย่าลืมดูภาพรวมๆด้วยละกัน
credit จาก FM - Thai . com
